我们与众多组织合作，为他们提供所需的服务。请看下面我们最近的一些案例，如果你想了解更多，请联系我们。
我们的技能和项目包括：
- 支持在沙特阿拉伯建立一个技术和职业教育与培训的监管机构，包括测量和认证计划，以加强培训师/雇主的联系，提高就业成果。 担任沙特阿拉伯政府（ETEC）的首席顾问。
- 审查孟加拉国工人输出市场和接受市场之间的资格框架协调问题并提出建议。 与City & Guilds签订合同，担任United National Organisation for Migrants的首席顾问。 该项工作包括比较质量保证结构及其在跨境资格认证方面产生信任的能力。
- 支持南亚（印度、孟加拉国）和中东地区的教育技术发展和商业战略部署。 为德国莱茵TUV公司提供战略咨询。
- 为孟加拉国经济区管理局制定技能发展战略提供支持，以提高孟加拉国作为投资地点的吸引力，并确保国民公平地获得理想的职业。担任教育和培训首席顾问和世界银行方案审查小组成员，华盛顿。 工作包括对照全球最佳做法评价培训方案，并制定改进行动计划。
- 支持巴林政府制定高等教育政策，包括法定机构和监管机构的重组。 根据与部落集团的合同，担任巴林政府（教育局和教育部）的首席顾问。 工作内容包括完善巴林政府（教育和培训质量局）开展的机构评估、报告和治理。
- 为英国政府在尼日利亚和墨西哥的援助项目设计项目和投资方法。 技能促进繁荣–担任由IMC、ASI、DAI和Palladium签约的相关研究的首席顾问。 该计划包括公平、相关和质量等方面，其中包括根据最佳实践衡量培训，向管理小组报告，以及根据结果调整资金。
- 为希望在南亚，东南亚和大中华区发展业务的英国教育机构提供国际商业战略。 这包括独立学校监察局，并考虑在国际上使用其监察框架。